Présentation

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Bienvenu sur le site de l’InterStellar Confederacy.

InterStellar Confederacy est une organisation supranationale dont l’objectif principal est d’assurer la couverture sociale des collectivités territoriales.

Elle se base sur des concepts simples de bienséance et de bien-être à travers le Contrat Social Universel.

Le Contrat Social Universel d’InterStellar Confederacy concrétise la réalisation et l’instauration de la couverture sociale des collectivités territoriales de manière globale en définissant des protocoles administratifs qui en modélise l’accès quel que soit le territoire de résidentialisation de ses éléments inscrits.

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Le Contrat Social Universel

Instauré par l’InterStellar Confederacy et géré par la branche CAUSS, le Contrat Social Universel se base sur des concepts simples de bienséance et de bien-être.

Le Contrat Social Universel génère la couverture sociale des citoyens de manière globale en instaurant la Rémunération Sociale. L’installation de ce projet étant complexe et demandant des techniques lourdes en moyens et en méthodes, le C.S.U se déclenche par la mise en place de systèmes basiques tels que le paiement de pensions aux personnes âgées, la prise en charge financière des personnes malades et des femmes au stade de pré-maternité et aussi par le déblocage de fonds et de protections sociales aux personnes en rupture d’emploi, (donc de salaire). Ces items sont des étapes transitoires et préalables à la mise en place de la Rémunération Sociale.

De plus, ces concepts sociaux, avérés positifs notamment en Union Européenne (plus particulièrement dans la République Française), pourraient perdurer si leurs créations, basées sur des concepts d’assurance relativement simples, étaient soutenues par les cotisations sociales des souscripteurs.

A noter : La perception de la Rémunération Sociale ne stipule pas de participation financière directe ou indirecte, mais elle implique une inscription préalable auprès des systèmes basiques de couverture sociale. Ceux-ci sont sujets à des barèmes de cotisation spécifiques et des modalités de perception inhérentes aux taux et durées de cotisation.

Le Contrat Social Universel a été entériné lors du Congrès, de 1994 à Paris. L’InterStellar Confederacy y détermina alors la validation des termes du C.S.U en matière de protection sociale de la population mondiale (extension du décret de 1985) et définit la nécessité de générer un système global de gestion des affaires sociales au niveau international. C’est ainsi que naquit la CAUSS, Centralisation Administrative Universelle des Services Sociaux.

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